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定西地税局干部学法“五结合”
更新日期:2019-11-04 10:27:34 点击数:34  【打印】【关闭
  
 
党的十九大报告指出要“提高全民族法治素养”,作为行政执法部门,就必须把提高干部法治素养、提高依法行政能力作为当前和今后一段时期的主要任务来抓。为此,定西地税全面贯彻落实《甘肃省地税系统干部学法制度》,制定并印发《定西市地方税务局机关学法实施方案》,以“五结合”的有效举措推进税收执法质量的提升。  一是“法律”与“税收”相结合。在学法内容上,结合地税工作实际,按照依法治税的构架找到“法”和“税”的契合点,把宪法、通用法律知识、税收法律知识等作为地税干部的必修课程。除了学习国家推进法治建设的重大决策部署外,还有重点的学习与税收相关的法律、法规、规章以及国家新出台的各项税收改革制度和重大措施。将干部学法与税收业务紧密结合起来,寓法于税,寓税于法。  二是“学法”与“开会”相结合。目前,会前学法已成为定西地税的惯例。充分借助开会时人员集中、议题明确的特点,围绕议题开展学法。开会研究什么事项,就学什么法律,例如会议强调“信息与网络安全”,我们就安排学习《网络安全法》;会议安排部署环境保护税开征前的准备工作,就在会前安排学习《中华人民共和国环境保护税法》;研究的工作涉及出差的,提前学习差旅费的相关财务制度;党组理论学习中心组召开学习(扩大)会议前,安排学习《法治政府建设实施纲要(2015-2020年)》。将干部学法与开会议题紧密结合起来,依法决策、依法办事。  三是“请缨”与“点将”相结合。聘请专家、学者专题授课,拓展学习法律、法规、规章的宽度和深度。此外,广泛挖掘干部潜能,结合岗位特点,安排业务骨干辅导授课,这样的辅导更接地气,成本虽低但收效甚好。授课的业务骨干在备课和讲课的同时,对岗位工作又有了更进一步的研究和思考。  四是“命题”与“选题”相结合。为增强干部学法的针对性,法规科在年初结合单位、岗位实际,采取命题方式,分别为党组和各科室拟定专题授课和辅导授课的主题,然后让授课者或辅导者结合岗位实际或个人擅长,在主题框架下自行选择课题。无论“命题”还是“选题”都在学法的框架下,关注焦点、热点和难点。  五是“考试”与“考核” 相结合。把法律素质和依法行政能力作为干部考核的重要项目,把干部学法考勤、学法测试、学法计划落实等情况进行量化并作为考核依据。仅在2017年,定西地税组织局领导参加定西市领导干部法律知识考试1次;组织干部法律知识测试2次,行政执法人员综合法律和专业法律知识培训率达到100%。(李敏)